7月初，国家级领军人才、原瑞典卡罗林斯卡研究所研究员张强博士正式入职尖峰，担任尖峰药业首席科学家。这是尖峰第一次引进国家级领军人才，也是婺城区第一次由企业引进国家级领军人才。

    国家级领军人才，即入选国家“百千万人才工程”的，能够围绕国家发展战略目标，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，实现突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才。公司此次引进的张强博士，1981年出生，在吉林农业大学、北京交通大学完成学士、硕士学业后，又在医学专业世界排名第五位的瑞典卡罗林斯卡研究所攻读生命科学博士学位，毕业后在该所进行博士后研究并担任研究员。张强博士在细胞培养、细胞转染、细胞增殖测定、药化药理学、蛋白结构模拟、构效关系(SAR)等方面有技术专长，并有超过十年的小分子抗肿瘤药物研发经历，在药物筛选和开发方面具有丰富经验。加入尖峰药业后，他将利用技术专长，负责开展药物筛选平台建立和药物作用机制研究、细胞检测、药化药理学研究等工作。

    不断引进高端人才，优化尖峰人才结构，一直是公司人才战略的努力方向。集团公司副总经理项崇平表示，引进国家级领军人才，是公司人力资源工作的一项重要成果。以此为契机，公司将进一步加强人才引进工作，不断优化人才管理、使用机制，给予外来人才充分施展才能的空间和舞台，从而吸引更多的高端人才加盟尖峰；同时，对内部人才也将加强培养，促使其更快成长，推进公司人才队伍不断优化，为企业创新发展提供更大动力。