1月27日，尖峰药业召开的总结表彰大会向先进集体和优秀个人颁奖，对上一年工作做出总结，并部署新一年工作，与各下属企业负责人签订下一年度目标责任制。

    集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙在工作报告中总结了药业公司上一年度在调整内部管理架构、机构设置、销售区域优化，整合财务核算体系、优化流程，加强质量控制，项目建设、信息化建设等方面取得的成果。面对国家医药行业政策频出，药品集采提速扩面、不断推进的现状，药业公司下一年度将更加重视医保、基药、重点监控等目录，集中精力做好各地药品的市场准入工作，创新营销体系、挖掘产品优势、提升市场拓展能力。

    集团公司董事长、药业公司董事长蒋晓萌与药业公司经营班子为先进集体和优秀个人颁奖，吴卫胜、何松勤、汪利琴、陈俞妙分别代表集团优秀管理工作者、先进集体、优秀科技工作者和优秀团员发表获奖感言。

    在会议的总结讲话中，蒋晓萌对药业公司上一年工作进行点评，并对尖峰医药板块2022年的工作方向提出指导意见。他强调，集团公司一直对药业公司未来的发展寄予厚望，药业公司要突破固有思维，抓住盈利点、改善薄弱点。找准赛道，发展眼科用药，加强开发改良药，发力医化中间体。压实责任，认真反思回顾，寻找方法提高新药开发速度，清除闲置产能。销售上保增结合，打开销售市场，拓宽销售渠道，基础产品保量，优势产品抓住市场机遇创造效益，争取大幅度增加销量。生产上提质降本，从原材料采购、生产工人素质和生产工艺改进抓起，降低生产成本。多方面共同努力，走出瓶颈，达成新一年年度目标。