1月27日下午，集团公司召开2013年度总结表彰大会，表彰奖励年度先进集体和优秀个人，总结上年度公司总体工作情况，并提出2014年的工作举措。
　　 集团公司党委委员、工会主席秦旭平主持大会，并宣读先进表彰的相关文件。2013年度工作表现突出的17个集体和35名个人，分别获得了先进企业、先进车间（部室）、优秀管理工作者、优秀员工等荣誉。在热烈欢快的气氛中，集团公司领导为获奖代表颁奖。先进企业代表、大冶尖峰水泥公司总经理张峰亮，优秀管理工作者代表、大冶尖峰水泥公司副总经理袁先明，优秀营销员代表、云南尖峰水泥公司营销员胡传立，优秀员工代表、尖峰药业江南制药厂综合制剂车间主任童小军等分别上台发言，分享过去一年的工作成果和心得体会，表达了珍惜荣誉、再求进步、为尖峰事业再做新贡献的决心。
　　 总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《把握战略机遇，强化管理创新，狠抓执行能力，推动企业持续快速发展》为题，代表经营班子就2013年的工作总结和2014年的工作举措向大会做汇报。报告简要回顾了各专业公司、直属企业2013年的经营业绩，从重点投资项目实施进展顺利；强化基础管理，企业效能得到持续提升；新产品开发稳步推进，技术改造成绩显著；市场营销重点突出，产品销量显著提升；有效拓展融资渠道，资金管理取得了进一步改善；安全、环保管理责任得到了进一步加强，实现了企业的安全运行；以培训促提高，不断建立健全人才培养及考核机制；党、工、团活动丰富多彩，有效推动了企业文化建设等几个方面，对公司2012年度的总体工作做了总结回顾。虞建红简要分析了2014年经济形势和行业发展趋势，他指出，2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是我国经济发展面临着近年来少有的复杂严峻局面的一年，因此，2014年是充满变数、困难和机遇的一年，更是值得关注和期待的一年。综观各业务板块2014年所面临的形势，公司确定2014年的工作总方针为“创新管理强执行，抓住机遇促发展”。围绕这一方针，要做好以下重点工作：抓住历史性、战略性的发展机遇，积极促进各业务板块快速发展；加强管理创新，推动各项管理举措的深入开展，全面提高管理水平；抓住工作重点，突破薄弱环节，提升盈利能力；继续抓好项目建设管理，确保实现预期效益；健全科研组织，完善激励机制，强化产品开发和技术创新；强化安全、环保管理，确保生产安全、稳定运行；加强人力资源开发管理，建立有效的人才培养、选拔、任用和激励机制；加强企业执行文化建设，增强企业核心动力。
　　 集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表董事会对总经理报告表示充分肯定，并希望各级管理人员和先进代表充分领会报告精神，以身作则，扎实做好各项工作，为尖峰的持续健康发展做出贡献。
　　 会上，虞建红还代表集团公司与尖峰药业、大冶尖峰、云南尖峰、尖峰生物、尖峰电缆、尖峰国际贸易等下属企业签订了2014年生产经营管理责任书。